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Constats - Contexte


- Les démarches de GED ou de KM classiques confondent souvent connaissance et information. La connaissance est un processus personnel. Les fichiers ne stockent que des informations.

- Pour favoriser la transmission des savoir et savoir-faire, il faut transformer les documents en supports de formation informelle.

- La formation informelle représente plus de 70 % des sources d'apprentissage dans le monde. (Source :
Informal Learning).

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Créez des documents formateurs !

Public - Dates - Tarifs


- Toute personne souhaitant améliorer la qualité de ses documents.
- 4 personnes maxi par session

- En intra, dates à la demande
- Durée : 3 jours (DIF)

- Tarif : selon nombre de personnes

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Objectifs


- Créer des documents didactiques

- Maîtriser des techniques de rédaction et de présentation de documents

- Enrichir ses documents avec des ressources multimédia.

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Programme indicatif


- Techniques de formation : niveaux d'objectifs, sélection de de contenu, scénario pédagogique, choix du support.

- Les différents types d'écrits professionnels.

- Techniques rédactionnelles : règles journalistiques, spécificités de la communication web, notes de synthèse.

- Enrichissement de l'écrit : traitement d'images, réalisation de diaporamas didactiques, création de cartes mentales, sensibilisation aux podcasts, screencasts et clips vidéos.

Pour en savoir plus, contactez-nous

Réaliser des "documents formateurs", c'est permettre au collaborateur d'en "prendre connaissance" et d'être (in)formé "juste à temps".

Nous vous proposons également de suivre le programme de cette formation sous forme de modules indépendants :
- Techniques de formation
- Techniques rédactionnelles - Ecrits professionnels
- Enrichissement de l'écrit : l'apport du multimedia.
Cette formation s'appuie sur les cas concrets des participants.